El factor salario pesa 30% del puntaje y es el único que puede mover sustancialmente el resultado en 1-2 meses. La elasticidad del puntaje al salario es no lineal: salarios bajos ganan más puntos por cada peso adicional. Esa propiedad importa para decidir si negociar aumento de salario o cambiar de empleo.

Tabla de impacto por rango salarial

Salario actualPuntos por +$5K mensualPuntos por +$10K mensual
$8K - $15K+75-80 puntos+140-160 puntos
$15K - $25K+55-65 puntos+100-120 puntos
$25K - $40K+35-45 puntos+70-90 puntos
$40K - $60K+25-35 puntos+50-65 puntos
≥$60K+15-25 puntos+30-50 puntos

Por qué la elasticidad cae con el salario

La fórmula INFONAVIT usa una función con techo en $25K aproximadamente. Después de ese punto, cada peso adicional genera menos puntos. En la práctica:

Para salarios bajos-medios, aumentos modestos cambian dramáticamente el puntaje. Para salarios altos, el efecto es marginal.

Cómo pedir el aumento — el guion

El argumento profesional: "Quiero comprar casa este año y para calificar al crédito INFONAVIT necesito puntaje 1,080+. Un aumento de $X mensuales me cruzaría el umbral."

Por qué funciona:

Combínalo con tu performance anual + comparativo de mercado del puesto si tienes acceso.

Cuándo refleja el aumento en el puntaje

Timeline típico:

  1. Día 0: aumento formalizado en nómina
  2. Día 1-15: patrón modifica el SDI (Salario Diario Integrado) reportado al IMSS
  3. Día 15-30: IMSS procesa el cambio
  4. Día 30-45: INFONAVIT recalcula puntaje y refleja en Mi Cuenta

Si necesitas el puntaje para trámite urgente, asegúrate que recursos humanos reporte el nuevo SDI en el siguiente periodo IMSS (no esperar al ajuste anual de febrero).

Calcula tu caso exacto

La calculadora INFONAVIT HipotecaIA proyecta tu puntaje con el salario actual y con un salario hipotético nuevo. Te dice exactamente cuántos puntos ganas (y si cruzas el umbral 1,080) antes de pedir el aumento.

Modelar mi puntaje con salario nuevo

Lecturas relacionadas

Preguntas frecuentes

¿Cuánto sube el puntaje por aumento?

30-80 puntos por cada $5K según rango. Más impacto en salarios bajos.

¿En cuánto tiempo refleja?

30-45 días después del aumento en nómina.

¿Cómo pedir el aumento?

"Quiero comprar casa este año, necesito calificar INFONAVIT."